وقفة اليوم مع د. عزمي رمضان/ القيادة الادارية بين الاستغفال والابتذال

مكتب المغرب متابعة دكتور صالح عنترة

وقفة اليوم. مع عزمي رمضان…

القيادة الادارية بين الاستغفال والابتذال

بقلمي د. عزمي رمضان

الاستغفال والابتذال مصطلحان يؤديان بمفهومهما الى سلوكيات خاطئة تؤدي الى نشر منظومة فساد مجتمعي كبير يؤدي الى فشل اداري في قيادة المجتمع نحو النهوض بالمتطلبات المرجوة منه للوصول الى اهداف رؤيوية انتاجية تحقق مزيد من التقدم والنجاح.

واذا استفحلت معاني هذه المصطلحات في مجتمعاتنا ،فحيئئذ لا نستطبع السيطرة على مقومات المجتمع ان تتدهور الى الحضيض وهذا بالطبع يعزى الى فشل  في القيادة الادارية وهرمها من قادة اداريين نزعوا عن أنفسهم صبغة القيادة الناجحة لبناء أطر فلسفية تنهض بالانتاجية نحو الافضل وهذا من ناحية طبعا حين يكون القائد بطبعه فاشل من كافة النواحي وليس لديه الاستعداد  للنهوض والقيام بواجباته.

اما الناحية الاخرى ان يكون هذا القائد مميزا في عطاءه وفي قيادته وادارته التي لا يشوبها شائب إلا ممن يضمرون له الدسائس ويكيدون له المكائد على ما وصل اليه من دراية وحكمة وادارة مميزة.

فتبدأ منظومة الهجوم عليه من اصحاب الاستغفال والابتذال لمحاولة تدميره ليفسحوا لانفسم المجال لكي ينصبون انفسهم في هرم القيادة حتى لو على حساب النجاح والتفوق فهم لا يدركون َمعاني النجاح طالما ان رؤيتهم الضيقة تتمحور في مصالحهم الشخصية دون النظر لتحقيق نجاح مجتمعي كبير بانتاجية كبيرة.

القيادة الناجحة تحتاج الى كادر ناجح مدزب تدريبا كاملا ومتكاملا من جميع النواحي مع ايجاد نظام الحوافز والمكافآت لهم حتى يكون العطاء على قدر الجهد ومن هنا تتسع دائرة التميز والنجاح لتقف بشكل متكاتف وحريص على المصلحة العامة مع التصدي لظاهرة الاستغفال والابتذال التي تسود مؤسساتنا وشركاتنا ومجتمعاتنا لنعود  الى منهجية المصلحة العامة وابقاء ثقافة الأنا من الوجود واستدراك العمل الجماعي لتحقيق الأهداف التنموية الواجب منا جميعا  مراعاتها والاهتمام بتحقيقها حسب الاسس والقواعد المرسومة لذلك.